公司新建食堂：員工的美食家園與溫馨港灣
銳邦自成立以來，不斷發(fā)展壯大。今年，我們積極推進(jìn)工廠擴建項目，新建了先進(jìn)的車間設(shè)施，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
舉辦月度員工生日party活動，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以公司為家。提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，活躍公司文化氛圍，值此“三八女人節(jié)”來臨之際，公司為女神們獻(xiàn)上精心準(zhǔn)備的禮物、鮮花，共慶2023年“三八女人節(jié)”。
制定一套完整實用，擴充性強，又能滿足系統(tǒng)要求的編碼方案，是每個企業(yè)在信息化建設(shè)中都必須解決的問題。
培訓(xùn)的目的，讓員工在平時工作中要養(yǎng)成好的習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)掌握正確的工藝流程。避免裝錯，裝漏，混料的情況發(fā)生。
春去春又回，花謝花再開，不知不覺中，我們公司在成長中滿懷期待地迎來了2023年。
為了進(jìn)一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，公司每月都會為員工舉辦生日Party。
公司攜手馬口人社所邀請漢川疾控中心為一線員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)
針對公司的實際情況，及年底工作的安排，公司工模部側(cè)重對PIE的工作內(nèi)容進(jìn)行整理和總結(jié)。
何為質(zhì)量意識？如何培養(yǎng)正確的質(zhì)量觀念？
舉辦月度員工生日party活動，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以公司為家。提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)生命”。九月是質(zhì)量月，借此機會公司各部門經(jīng)理一起出謀劃策，組織全體員工參加企業(yè)質(zhì)量建設(shè)活動，此次活動分為”測量技能競賽“，”質(zhì)量征文“，“質(zhì)量月活動之我為質(zhì)量提升建言獻(xiàn)策”。
“質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)生命”。九月是質(zhì)量月，借此機會公司各部門經(jīng)理一起出謀劃策，組織全體員工參加企業(yè)質(zhì)量建設(shè)活動，此次活動分為”測量技能競賽“，”質(zhì)量征文“，“質(zhì)量月活動之我為質(zhì)量提升建言獻(xiàn)策”。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)生命”。九月是質(zhì)量月，借此機會公司各部門經(jīng)理一起出謀劃策，組織全體員工參加企業(yè)質(zhì)量建設(shè)活動，此次活動分為”測量技能競賽“，”質(zhì)量征文“，“質(zhì)量月活動之我為質(zhì)量提升建言獻(xiàn)策”。
本次培訓(xùn)的目的： 1、加強職工的質(zhì)量意識，牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想。 2、提高員工的技術(shù)能力和管理能力，增強參與意識。
2019年9月22日，武漢光迅科技股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)一行到我公司參觀及指導(dǎo)工作。公司總經(jīng)理姚總、副總?cè)f總、助理陳總?cè)膛阃?/p>
明確電鍍部件的驗收準(zhǔn)則，對成品外觀提供作業(yè)方法指導(dǎo)，IQC 檢驗員負(fù)責(zé)按照本規(guī)范對相關(guān)來料外觀進(jìn)行檢驗，F(xiàn)QC檢驗員參照本規(guī)范進(jìn)行外觀檢驗，品質(zhì)部主管負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
培訓(xùn)基礎(chǔ)知識、操作方法、刀具認(rèn)知、各種量具使用等員工CNC。?掌握機床的基本操作和結(jié)構(gòu)，以及各種產(chǎn)品調(diào)機方法和加工細(xì)節(jié)?？焖僮x懂2D圖中的重要訊息及注意事項，以及各個尺寸公差帶。增強質(zhì)量意識，減少返修報廢，提高產(chǎn)品合格率。培訓(xùn)的目的：提高生產(chǎn)效率，降低加工成本，杜絕不良品。
安全管理的原則，避免事故的發(fā)生，保障員工安全，樹立行為便準(zhǔn)。
介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn)
